義守大學 I-SHOU UNIVERSITY

    第三屆大武山職場新人賞日前公布得獎名單，義守大學電機工程學系校友陳翌玄、醫學系校友陳奕宏及化學工程學系校友施宗閎，分別任職於聯亞光電工業股份有限公司、奇美醫院及臺灣菸酒公司隆田酒廠。從半導體製程、醫療臨床到食品品質管理，三位校友將在義守大學所學轉化為實務能力，獲得職場肯定，也展現學校多元人才培育及學用接軌的成果。

     任職聯亞光電工業股份有限公司製程工程師的陳翌玄，主要負責後段製程維護與改善，工作內容涵蓋製程參數確認、異常分析、流程優化及跨單位溝通。從校園進入職場後，他感受到最大的轉變，是從「把自己的事情做好」，進一步學習對判斷與結果負責。面對現場製程異常，不僅要找出問題，更必須透過實驗與數據驗證解決方案。陳翌玄表示，研究所階段所培養的進度管理、時間規劃及問題解決能力，成為進入職場後的重要基礎。面對同時到來的多項任務，必須快速釐清問題、掌握優先順序，並與不同單位有效溝通，才能在有限時間內完成工作。

    現任奇美醫院PGY（不分科住院醫師）的陳奕宏，則將醫學專業帶進臨床第一線。PGY期間輪訓不同科別，從病史詢問、臨床診療、檢查結果判讀，到值班期間處理突發狀況，每一天都面對不同挑戰。其中參與急救團隊的經驗，讓他從初期站在一旁觀察，逐漸成為團隊中的一員，也更加體會醫療工作對專業判斷、團隊合作及臨場應變能力的要求。除了醫學專業，陳奕宏在義守大學求學期間也積極參與電視台節目企劃、自媒體、街頭倡議及服務隊等多元活動。他認為，義守大學提供學生探索不同領域的空間，讓自己在成為醫師的過程中，不只累積醫學專業，也透過不同經驗認識世界、理解自己，培養面對未來人生與職涯的多元視角。

     任職臺灣菸酒公司隆田酒廠品管課的施宗閎，則將化工專業應用於產品品質管理，主要負責原料、酒質及現場包裝產線的品質檢驗。剛接手產線品管工作時，他曾因未及時發現瓶身標籤異常，導致一批高粱酒因標籤破損遭客戶退貨，這次經驗讓他深刻體會品管工作沒有「大概」或「差不多」，任何一個細節都可能影響產品品質。施宗閎表示，這次經驗也促使自己重新檢視工作流程，以更嚴謹的態度面對每一道檢驗程序。義守大學紮實的化工專業課程，為他進入臺灣菸酒公司奠定重要的知識基礎，而進入職場後，更讓他深刻體會到專業知識的價值，不只是用來應付考試，更能成為分析問題、判斷品質及解決實務問題的重要工具。

    三位校友雖然分屬不同產業，職務內容也各具專業特色，但面對職場的共同體會，都是「持續學習」。對於此次獲得大武山職場新人賞，三人均將獎項視為對過去努力的肯定，也是持續學習的新起點，並鼓勵學弟妹不要害怕「不會」，遇到問題勇於提問、主動學習，將課程、實驗、研究及每一次工作經驗，都累積成未來面對職場挑戰的實力。

    義守大學表示，三位校友在不同專業領域獲得職場肯定，不僅是個人努力的成果，也展現學校人才培育與產業需求接軌的實質成效。從電機、醫學到化工，校友將在校所學延伸至半導體、醫療及食品產業現場，體現義守大學重視專業養成、實務訓練及多元元探索的教育特色。義守大學持續透過專業課程、實驗研究、實務學習及產學合作，協助學生將知識轉化為解決問題的能力，同時鼓勵學生勇於探索不同領域、累積多元經驗。未來也將持續深化產學鏈結與職涯培育，讓學生從校園到職場順利接軌，培育具備專業力、實作力與持續學習能力的新世代人才。





照片一、施宗閎先生獲得大武山職場新人獎，受頒合影紀念。

照片二、施宗閎先生獲得大武山職場新人獎，於得獎背板拍攝紀錄。

照片三、陳弈宏醫師(右二)參與擬真醫學比賽訓練活動。

照片四、陳弈宏醫師獲得大武山職場新人獎，於得獎背板拍攝紀錄。

照片五、陳翌玄先生個人生活照。